Ты не понимаешь? Встань на место работника.
Ты чувствуешь, что работаешь на мудил, делаешь хуйню, но продолжаешь работать и создавать хуйню.

У тебя есть объективный выбор:
1. Найти другую работу.
2. Остаться и работать на дебилов/мразей/придурков.
3. Ты ещё можешь попасть под сокращение, потому что у тебя на еблете написано как ты относишься к руководству.

1. Ты находишь другую работу. Устраиваешься туда, уволившись.
1а. Тебе абсолютно похер на старого работодателя. Ты не выплескиваешь эмоции.
1б. У тебя бомбит по разным причинам (ты эмоционально расстроен, что потратил столько сил на дебилов или ты решил, что тебя обидели деньгами на старой работе ) и ты строчишь в твиттере. Тут надо понимать, что ты всё равно приложил усилия для создания говна, и будучи частью команды, ты тоже говнодел, ты срёшь себе в штаны, но обвиняешь безликую корпорацию.

Это как Опенгеймер: я против войны, но я буду делать эти бомбы, потому что мне платят деньги. Это хуйня, где человек говорит какой он хороший и страдалец, а корпорация его заставила и он не виноват.
Виноват бля. Просто ему не хватило духа сказать руководству, что они творят хуйню. Сразу за 5 минут его не уволят даже если он скажет, что директор мразь - это киношный шаблон !

Так что твиттерские вскукареки про то, что компания стала говном - это вскукареки, которые не нужны.
К примеру с Близзардом всё стало понятно после добавления цифр к их играм без особых изменений в самой игре.